株式会社EF採用サイト【今の会社に不満はない。でも、このままでいい？】20代・30代のキャリアを考える。

マンガを活用したランディングページ制作をはじめ、ホームページや動画制作、WEB広告運用などを通じて、企業のWEBマーケティングを支援している株式会社EF。
今回の週刊EFは、「今の仕事に大きな不満はないけれど、将来のキャリアについて少し考えている」そんな方に向けた記事です。
突然ですが、皆さんは今の会社で働き続ける5年後の自分を想像したことはありますか？
給料も悪くない。
職場の人間関係も悪くない。
仕事にも慣れてきた。
特別、辞めたい理由があるわけではない。
でも、ふとした瞬間に思う。
「このまま今の会社にいて、自分はどこまで成長できるんだろう？」
今の会社が嫌いなわけではない。
むしろ、居心地は悪くない。
だからこそ、転職する理由も見つからない。
でも、今の環境に不満がないことと、今の環境が自分にとってベストであることは、必ずしも同じではありません。
今回は、そんな「不満はないけれど、このままでいいのか？」という気持ちについて考えてみたいと思います。

ー「不満がない」は、「満足している」と同じ？

仕事を選ぶとき、私たちはつい「嫌なことがないか」を基準に考えてしまいます。
残業が多すぎないか。
人間関係は悪くないか。
給料が極端に低くないか。
会社は安定しているか。
もちろん、どれも大切なことです。
でも、ここで一つ考えてみてほしいことがあります。
「不満がないから続けている」のか。「ここで働き続けたい理由があるから続けている」のか。
この二つは、似ているようで少し違います。
例えば、今の仕事を続ける理由が、
「特に辞める理由がないから」
だけだったとしたらどうでしょうか。
決して悪いことではありません。
ただ、もし今よりも成長できる環境や、自分の可能性を広げられる仕事があるとしたら？
今の環境が当たり前になっているだけで、まだ知らない選択肢があるかもしれません。

ー仕事に慣れた時こそ、考えてほしいこと。

入社したばかりの頃は、毎日が新しいことの連続です。
覚えることが多く、失敗もする。
分からないことがあれば先輩に聞き、少しずつ仕事ができるようになっていく。
でも、数年経つとどうでしょう。
仕事の流れが分かる。
ある程度の結果も出せる。
自分なりのやり方も確立してくる。
以前より余裕を持って仕事ができるようになる。
それは間違いなく、これまで努力してきた成果です。
ただ、その一方で、
「最近、仕事で新しくできるようになったことは何だろう？」
と聞かれたとき、すぐに答えられるでしょうか。
同じ仕事を繰り返すことが悪いわけではありません。
経験を積み重ねることで、専門性が高まることもあります。
でも、もし毎日が同じことの繰り返しになっていて、新しい挑戦や学びがなくなっているとしたら。
一度、自分のキャリアについて考えるタイミングなのかもしれません。
仕事に慣れることと、成長し続けることは、必ずしも同じではないのです。

ー5年後の自分は、今より何ができるようになっている？

少しだけ、未来のことを想像してみてください。
今から5年後。
今と同じ会社で、同じように仕事をしている自分。
そのとき、
給料はどのくらい上がっているでしょうか。
役職は変わっているでしょうか。
任される仕事は増えているでしょうか。
今よりも高い営業力や専門知識が身についているでしょうか。
後輩を育てたり、チームを動かしたりする立場になっているでしょうか。
もちろん、すべてを手に入れる必要はありません。
大切なのは、自分が望んでいる未来に、今の働き方がつながっているかどうか。
例えば、
「30歳までに年収800万円を目指したい」
「将来はマネジメントに挑戦したい」
「営業として、どんな商材でも売れる力を身につけたい」
そんな目標があるのであれば、今の環境でそれを実現できるのかを考えてみる。
反対に、今の会社でその未来を実現できるのであれば、無理に転職する必要はありません。
大切なのは、会社を変えることではなく、自分が望む未来に近づいていること。
その視点を持つだけでも、仕事への向き合い方は変わってくるはずです。

ー「今の給料」だけで、キャリアを判断していませんか？

転職を考えるとき、多くの方が気にするのが給与面です。
「今より給料が下がったらどうしよう」
「転職して失敗したくない」
「今の会社でも生活できているし……」
そう考えるのは自然なことです。
ただ、ここで考えたいのは、
「今いくらもらっているか」だけではなく、「これからどこまで目指せるのか」。
例えば、今の年収が500万円だったとします。
その会社で5年後に600万円を目指せるのか。
それとも、実績次第で800万円、1,000万円と上を目指せる可能性があるのか。
もちろん、給与が高ければそれだけで良い会社というわけではありません。
働き方や仕事内容、安定性なども重要です。
でも、もっと稼ぎたい、もっと上を目指したいという気持ちがあるなら、将来の収入の可能性まで含めてキャリアを考えることも大切です。
特に営業職は、自分の実績やスキルが成果につながる仕事です。
だからこそ、
「今の給与に満足しているか」
だけでなく、
「自分の営業力を、今の環境でどこまで伸ばせるのか」
という視点も持ってみてほしいと思います。

ー環境を変えなくても、挑戦はできる。

ここまで読むと、
「結局、転職した方がいいという話？」
と思う方もいるかもしれません。
でも、そうではありません。
今の会社でも、新しい仕事に挑戦することはできます。
上司に相談してみる。
新しい役割を任せてもらう。
今までより高い目標を設定する。
後輩の育成に挑戦する。
自分から改善提案をしてみる。
環境を変える前に、自分の行動を変えてみる。
それも立派なキャリアの選択です。
ただ、挑戦したいことがあっても、今の会社ではその機会がなかなか得られない場合もあるでしょう。
実績を出しても、次の役職が空いていない。
もっと高い目標を目指したいけれど、評価制度に限界がある。
新しい分野に挑戦したいけれど、今の会社では経験できない。
そんなときに初めて、転職という選択肢が出てくるのではないでしょうか。
転職は、今の会社から逃げるためだけのものではありません。
今まで積み重ねてきた経験を活かし、さらに次のステージを目指すための選択にもなります。

ー「今すぐ転職しない人」こそ、外の世界を知ってほしい。

転職活動というと、
「会社を辞めると決めてから始めるもの」
というイメージがあるかもしれません。
でも、必ずしもそうではありません。
他の会社がどんな事業をしているのか。
どんな評価制度があるのか。
どんな人が働いているのか。
どんなキャリアを目指せるのか。
こうした情報を知ることは、今の会社に残る場合でも役立ちます。
他の会社を知った結果、
「やっぱり今の会社が自分に合っている」
と思うかもしれません。
反対に、
「こんな働き方やキャリアもあるんだ」
と、新しい可能性に気づくかもしれません。
どちらも、自分のキャリアを考える上では大切な発見です。
転職するかどうかを決める前に、まずは自分の選択肢を知る。
それだけでも、十分に意味があるのではないでしょうか。

ー7期目のEFで、次のキャリアを考えてみませんか？

株式会社EFは、2026年9月から7期目を迎えました。
さらなる組織拡大に向けて、営業経験者の採用にも力を入れています。
私たちは、年齢や社歴だけで可能性を決めるのではなく、挑戦し、成長し、成果を出す人にチャンスがある会社を目指しています。
営業としてもっと上を目指したい。
今までの経験を活かして、さらに稼げるようになりたい。
新しい業界や商材に挑戦したい。
将来はマネジメントにも携わりたい。
そんな想いを持っている方にとって、EFが次の選択肢の一つになれば嬉しく思います。
また、EFでは採用サイトから直接ご応募いただいたWEB業界営業経験者の方限定で、前職給与を考慮した年収保証もご用意しています。
「転職して年収が下がるのは不安」
という方にも、これまでの経験を活かして次のキャリアを考えていただきたいと思っています。
もちろん、今すぐ転職を決める必要はありません。
まずはカジュアル面談で、EFがどんな会社なのか、どんな働き方やキャリアの可能性があるのかを知っていただくだけでも大歓迎です。

ー5年後も、「この会社で良かった」と思える選択を。

今の会社に不満がないことは、とても良いことです。
無理に不満を探す必要も、焦って転職する必要もありません。
でも、今の環境に慣れているからこそ、一度考えてみてほしいことがあります。
「5年後の自分は、今の選択に満足しているだろうか？」
今の会社で、もっと挑戦する。
新しい役割に挑む。
別の環境で、自分の可能性を試してみる。
どの道を選ぶにしても、大切なのは、自分自身が納得して選ぶこと。
EFが大切にしている考え方の一つに、
「自分の選択で、人生を正解に変えていくこと」
があります。
最初から正解の道が用意されているわけではありません。
選んだ道で挑戦し、努力し、成長することで、その選択を正解に近づけていく。
だからこそ、
「今の会社に不満はない。でも、このままでいい？」
そう思った瞬間は、自分のキャリアを見つめ直す良いきっかけなのかもしれません。
今の会社に残ることも、新しい環境へ進むことも、どちらも一つの選択です。
5年後の自分が、今の自分に感謝できるように。
これからのキャリアを、一度考えてみませんか？