生き急げ。
Philosophy
EF代表・山田の父は、25歳という若さで世を去りました。
以来、山田は悔いのない人生を実現すべく、全力で「生き急ぐ」ことを決意。
EFにとっても「生き急ぐ」ことは最重要のミッションとなっています。
私たちはお客様がビジネスチャンスを逃すことがないよう、
いかなる企業よりもスピード感をもってベストな提案を行い、
最短の期間でサービスを提供いたします。
その後のフォローも迅速かつ丁寧に行い、効果が出るまで粘り強く伴走。
お客様の成功に向けてトコトン「生き急ぎ」ます。
Mission
戦う現代人の応援団となる
「ネオ体育会系組織」
現在の日本では、現役世代の従業員のうち十分なエンゲージメント（情熱）をもって仕事に取り組んでいる人の割合はわずか5％しかいません。私たちは、情熱と柔軟さを併せ持つ「ネオ体育会系組織」として熱いワークスタイルを実践し、EFの従業員やお客様はもちろん、EFを知るすべての人を励ましたいと考えています。日本のワークエンゲージメントを1％高めることが目標です。
Vision
自己超越欲求の解放
マズローの5段階欲求である「生理的欲求、安全の欲求、社会的欲求、承認欲求、自己実現欲求」を超えた先に、本当の意味で利他の精神が生まれると当社は考えています。
だからこそ、まずは自己の欲求を満たすことが最も重要です。
そのために当社では、全社員の年収を2～3千万円にすることを目標にしています。
この考えはお客様に対しても同様です。
当社を信じご依頼を頂いたお客様の欲求を、全力で叶えにいきます。
そうすることで、「EF」の周りで、利他の精神の連鎖が生まれると考えています。
Value
解放への道導
Mission・Visionの達成に向けて、経営理念の「生き急げ。」とともに当社では6つのValueを大切にしています。
- Give＆Giveの精神
- 憧れをもち憧れであれ
- 運命共同体
- 矢印を自分に
- 自分至上最高
- さらけだせ
この6つのValueを体現し、EFらしさを追求しながら、更なる成長を目指します。