マンガを使ったランディングページ制作をはじめ、ホームページや動画などの制作を通じてWebマーケティング事業を行う「EF（エフ）」。
いよいよ、4月1日！社会人としてのスタートが目前に迫ってきました。
今回は、26新卒のみなさんに向けて、採用担当よりこれからの社会人生活についてメッセージをお届けします✨
ーこれから始まる社会人生活へ
・初めての仕事
・初めての責任
・初めての環境
すべてが新しい経験の連続です。
正直、うまくいかないことの方が多いと思います。
でも、それで大丈夫です。
最初からできる人なんていません。
大切なのは、
「できるかどうか」ではなく「どう向き合うか」です。
ここでの向き合い方が、
そのまま“成長スピード”になります。
ー 今の就職市場で起きていること
少しだけ、採用担当として今の市場の話をさせてください。
最近よく耳にするのが、「ゆるブラック企業」という言葉です。
一見すると、
・残業がほとんどない
・定時で帰れる
・有給も取りやすい
・ハラスメントもない
とても働きやすい環境に見えます。
ただ、その裏側で
・業務がマニュアル化されている
・スキルが身につきにくい
・評価や給与が上がりにくい
・挑戦する機会が少ない
というケースも少なくありません。
つまり、
「働きやすいけど、成長しづらい環境」が増えてきているのが現状です。
ー 一方、EFでは
ここは正直にお伝えします。
EFは、楽な環境ではありません。
・結果は数字で出る
・求められるレベルも高い
・成長することが前提の環境
です。
ただ、その分
・若いうちから裁量を持てる
・その場でフィードバックがもらえる
・努力がダイレクトに評価される
環境があります。
採用担当として見ていても、やる人は、本当に一気に伸びます！
半年で別人のようになる人も、珍しくありません！
↑25新卒課長昇格！
ーどちらが正解かではない
ここでお伝えしたいのは、
どちらが正しいかではありません。
大事なのは、
「何を優先するか」です。
・安定や働きやすさを取るのか
・成長や変化を取りにいくのか
この選択で、
1年後、3年後、5年後の自分は大きく変わります。
ーEFで求められること
EFで求めているのは、特別なスキルではありません。
・素直に吸収できるか
・やり続けられるか
・自分と向き合えるか
この3つです。
ただし一つだけ。
本気でやる覚悟は必要です。
ー最初は結果が出なくていい
最初からうまくいく人はいません。
・努力しても結果が出ない
・何が正解かわからない
・自信をなくす
そんな時期は、誰にでもあります。
でもそれは、
できていないのではなく、積み上げている状態です。
やり続けた人だけが、ある瞬間、一気に伸びます！
これは本当に、現場で何度も見てきました。
ー26新卒のみなさんへ
社会人1年目は、
“慣れる期間”ではありません。
“自分をつくる期間”です。
環境に正解はありません。
選んだ環境を正解にするのは、自分の行動です。
ここでどう向き合うかで、その先のキャリアは大きく変わります。
ー最後に
これからの社会人生活、
楽なことばかりではありません。
でも、本気で向き合えば、本気で変われます。
数年後、胸を張って
「あの環境を選んでよかった」
そう言えるような選択をしてほしいと思っています。
そしてEFには、
・本気で向き合ってくれる上司
・刺激し合える仲間
・挑戦できる環境
があります。
仲間と支え合いながら、自分の可能性に挑戦できる会社です。
もしこの環境で働いてみたいと感じていただけたらご応募お待ちしています！
＼LINEからの応募も大歓迎！／
まずは友だち追加して、トークで気軽に話しかけてくださいね😊どんな小さなことでも、全力でお答えします！
