月間MVS1月受賞者にインタビュー!

マンガを使ったランディングページ制作をはじめ、Webマーケティング事業を展開する「EF(エフ)」。
年末という難易度の高い時期の中で、結果を残したメンバーたちがいます。

今回、1月度の月間MVSを受賞したのは
三浦プレイングマネージャーと川上チームリーダーの2名。

三浦は4ヶ月連続受賞、川上は通算3回目の受賞となり、
川上には【10万円分のオーダースーツ】が贈られることとなりました。

たまたま強い月ではなく、結果を出すことを当たり前にしている2人は、何を考え、どう動いていたのか。
そのリアルな言葉をお届けします。

ー1月度MVS受賞を聞いたとき、率直な気持ちは?

三浦:正直、嬉しさよりも「また一つ責任が増えたな」という気持ちの方が大きかったです。
4ヶ月連続という結果は評価としてありがたいですが、それ以上に「この状態を崩せない」という緊張感の方が強いですね。

川上:3回目の受賞と聞いて、「やっと積み重ねが形になってきた」と感じました。
まだまだ足りない部分も多いですが、自分のやってきたことが間違っていなかったんだなと、素直に嬉しかったです。

ーこの1ヶ月を振り返って、「これはやり切った」と思える取り組みは何ですか?

三浦:個人として動く時間よりも、「どうすれば周りが結果を出せるか」を考える時間を増やしました。
自分が動けば数字は出ますが、それだけでは意味がないので。
チーム全体の再現性を意識して動いた1ヶ月でした。

川上:とにかく母数です。
1月は「気持ちが落ちやすい月」だと分かっていたので、
稼働量を落とさないことを最優先にしました。
調子が良い日も悪い日も、やることを変えなかったのが結果につながったと思います。

ー連続受賞・複数回受賞だからこそ感じるプレッシャーはありましたか?

三浦:めちゃくちゃあります(笑)
連続しているからこそ、「落とした時の影響」も分かっているので。
でも、そのプレッシャーを理由に守りに入るのが一番良くない。
だからこそ、毎月ゼロから積み上げる感覚で臨んでいます。

川上:正直、ありました。
「次も取らないと意味がない」と自分で勝手にハードルを上げていました。
ただ、そのプレッシャーがあったからこそ、甘えずに行動量を保てた部分も大きいです。

ー周囲の存在は、今月どんな支えになりましたか?

三浦:自分の結果というより、「周りが本気でついてきてくれること」が一番の支えです。
自分一人で数字を作るより、誰かが成長して結果を出してくれる方が何倍も嬉しいですね。

川上:三浦プレイングマネージャーの存在は本当に大きいです。
言葉だけでなく、行動で示してくれるので、「この人についていけば間違いない」と思える。
その環境があるから、踏ん張れました。

ー印象に残っているお客様とのやり取りは?

三浦:お客様とのやり取りももちろんですが、
部下から「この提案でいけました」と報告をもらった瞬間ですね。
自分が直接ご契約いただくより、何倍も嬉しいです。

川上:「そこまで考えてくれるなら任せたい」と言われた時です。姿勢を評価してもらえた感覚があって、
すごく印象に残っています。

ー川上さん、オーダースーツ贈呈について一言お願いします

川上:正直、めちゃくちゃ嬉しいです(笑)
でも、このスーツに恥じない結果を出し続けないと意味がないと思っています。
着られている人じゃなく、
着こなせる人になれるように、もっと成長したいです。

ー最後に、今月の自分へ一言かけるとしたら?

三浦:「慢心せず、次も当たり前にやり切れ。」

川上:「ここで満足するな。次は“連続”を狙え。」

今回のインタビューで強く感じたのは、2人とも「特別な才能」や「派手な工夫」を語らなかったことです。
・やるべきことを決める
・行動量を落とさない
・結果が出るまでやり続ける
この当たり前を、当たり前に続けられるかどうか。
そこに、連続受賞・複数回受賞の本質がありました。
MVSは一度取ることより、取り続けることの方が、何倍も難しい。
それを体現している2人の姿は、EFが大切にしている「積み重ねる文化」そのものだと感じます。
EFには、「結果を出したい」「成長したい」という想いに、本気で応えてくれる環境があります。
仲間と切磋琢磨しながら、自分の可能性を広げたい方は、ぜひ一歩踏み出してみてください!

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