株式会社EF採用サイト月間MVS12月受賞者にインタビュー！

マンガを使ったランディングページ制作をはじめ、Webマーケティング事業を展開する「EF（エフ）」。
年末という難易度の高い時期の中で、結果を残したメンバーたちがいます。
今回は、12月の月間MVSを受賞した営業部の三浦プレイングマネージャー・茶谷サブマネージャー・川上チームリーダーにインタビューを実施しました。
それぞれ違う立場・環境で走り切った3人の言葉から見えてきたのは、「やり切る覚悟」と「環境を言い訳にしない姿勢」でした。
ぜひ、ご覧ください！

ー今回、月間MVSを受賞したと聞いた瞬間、どんな気持ちでしたか？

三浦：改めてとても嬉しかったですし、賞をいただき、自分と共に働いてくれたメンバーや上司に感謝しております。

茶谷：正直に言うと、うれしい気持ちはあります。ただ、三浦プレイングマネージャーにはまだ勝てていないと感じていて、その差の大きさを実感しています。
なので、心の底から喜べているかと言われると、まだ悔しさの方が強いですね。

川上：前回と少し似てしまいますが、これまでやってきたことに対して「肯定された」と感じて、素直にうれしかったです。

↑茶谷サブマネージャーより一言もらいました😉

ーこの1ヶ月を振り返って、「これはやり切った」と思える取り組みは何ですか？

三浦：東京での営業活動はかなり気合を入れて取り組んでいました。

茶谷：今月は関西だけでなく、関東のアポにも回らせていただきました。
関東・関西の両方で実績を残せたことは、自分にとって大きな経験で、素直にうれしかったです。

川上：年末はどうしても上手くいかないことが増えると想定していたので、できるだけ早い段階で予算を達成させることを意識して動きました。

ー思うようにいかなかった場面や、踏ん張りどころはありましたか？その時どう向き合いましたか？

三浦：部下と物理的に離れているためコミュニケーションが取りづらく、電話やオンラインでできるだけ時間を作りました。

茶谷：慣れない関東での営業は正直大変でした。
関西の経営者様とはコミュニケーションの取り方も違い、お時間をいただけない場面も多かったです。
そこで、提案時間の短縮と、その日の終わりに必ず三浦プレマネージャーから落とし込みを受けることを徹底しました。

川上：年末に近づくにつれて、時間をいただきづらくなったのはきつかったです。
そんな時ほど、初心を思い出して稼働量を落とさないことを意識しました。

↑テレアポ中の川上チームリーダーをピックアップ！👀

ー今回の結果において、チームや周囲の存在はどんな支えになりましたか？

三浦：改めて感謝しています。
みんながいたからこの結果になりました。

茶谷：社内で頑張っている人たちの存在は、大きなプレッシャーでもありました。
ただ、みんな本気で走っていると分かっていたからこそ、自分も同じ熱量で挑めたと思います。

川上：同じチームリーダーである片桐さんの存在は大きかったです。
「絶対に負けない」という気持ちで走れたことが、良い刺激になりました。

ー今月を象徴する、お客様とのやり取りや印象的な出来事があれば教えてください

三浦：お客様からいただく言葉もそうですが、やはり部下から「ありがとうございます」と言われることの方が嬉しいです。

茶谷：自分が提案したEFの商品に対して、「理にかなっている」と納得していただけたことです。
さらに、「結果が出たらインタビューも受けたいし、紹介したい人もいる」と言っていただけた瞬間は、本当にうれしかったです。

川上：「年末でも、君がそこまで言ってくれるなら時間を取ってあげるよ」と言っていただいたことが、強く印象に残っています。

ー今回の経験を踏まえて、次に“意識して取り組みたいこと”は何ですか？

三浦：継続して達成させることです。

茶谷：関東でも関西でも、「茶谷といえば」と言ってもらえる存在になることです。
先月、三浦プレイングマネージャーから教えていただいたことを、トライアンドエラーしながら徹底していきたいです。

川上：個人予算を達成するだけでなく、さらに上乗せするために、母数を意識した動きを徹底していきます。

↑忘年会の写真です🌟
三浦プレイングマネージャーが山田社長のほっぺ潰しててすごく仲よさそうです（笑）

ー振り返ってみて、今月の自分に「一言かけるとしたら」何と言いますか？

三浦：「さらに全員を豊かにできるように頑張れ！」です！

茶谷：「関西、気合い入れろ。」

川上：「3連続受賞のために、先月よりも角度を上げた稼働をしろ。」

今回のインタビューでは、12月の月間MVSを受賞した三浦プレイングマネージャー・茶谷サブマネージャー・川上チームリーダーの3名に、年末という難易度の高い1ヶ月をどう走り切ったのか、そして成果につながった日々の取り組みについてじっくりお話を伺いました。
それぞれ立場や環境は違いながらも、3人に共通して感じられたのは、「最後までやり切る覚悟」と「周囲への感謝を原動力に変える姿勢」。
個の力に頼るのではなく、“仲間とともに結果を出す”という意識が、12月の成果を強く支えていました。

特に印象的だったのは、3人とも「特別なこと」を語るのではなく、成果の裏側にある“当たり前の積み重ね”を大切にしていたこと。
準備を怠らないこと、環境を言い訳にしないこと、そして結果が出るまで走り続けること。
その一つひとつの行動が、年末という厳しい条件の中でも結果につながっていたのだと感じます。

MVSは偶然手に入るものではなく、日々の選択と行動の延長線上にあります。
3人の言葉からは、「努力は必ずカタチになる」というEFらしい価値観が、12月という締めくくりの月に改めて浮き彫りになりました。

EFには、役職や経験にとらわれず、「成長したい」「もっとできるようになりたい」という想いにしっかり応えてくれる環境があります。仲間と支え合いながら、一人ひとりが自分らしい成果を掴み取れる職場です。
もし今、「もっと力をつけたい」「やりがいのある環境で頑張りたい」と思っているなら、
ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？